Skilltage vs HireVue: ét fokuseret videospørgsmål efter CV-gennemgangen
Skilltage bruger video, hvor det giver mest: ét spørgsmål skrevet af den rekrutteringsansvarlige om en reel mangel i CV'et, besvaret i den optagelse, kandidaten selv vælger, og gennemgået af et menneske med transkriptet foran sig. Det er inkluderet i alle Skilltage-abonnementer.
HireVue udvikler videointerviews og tests til store organisationer. Skilltage Unscripted er en lettere tilgang: når CV-grundlaget er på plads, stiller den rekrutteringsansvarlige ét spørgsmål om det, CV'et lod stå uklart, og kandidaten svarer, når det passer.
Skilltage og HireVue side om side
- CV-gennemgang
- Indbygget. Hver kandidats CV læses op mod kravene til stillingen, før nogen bliver bedt om at optage.
- HireVues løsninger omfatter engagement, AI-interviews, tests og videointerviews.
- Hvor video passer ind
- Efter at den rekrutteringsansvarlige har læst CV-grundlaget og valgt kandidaten. Spørgsmålet handler om noget, CV'et lod stå uklart.
- Interviews on demand lader kandidater besvare forudbestemte spørgsmål, ofte tidligt i forløb med mange ansøgere.
- Kandidatens tidsforbrug
- Ét spørgsmål skrevet af den rekrutteringsansvarlige, med frist, svarlængde og antal nye optagelser fastsat for den enkelte anmodning.
- En række forudbestemte spørgsmål pr. interview samt live-interviews.
- Hvad AI gør med svaret
- Forbereder et transkript, et resumé baseret på transkriptet og uklare punkter til den rekrutteringsansvarlige. Optagelser analyseres ikke for udseende, følelser, accent eller personlighed.
- Interview Insights laver AI-resuméer og kompetencekortlægning. Tests kan scores med AI.
- Kandidatens kontrol
- Kandidaten tester sit udstyr, optager, ser optagelsen igennem og vælger, hvilken optagelse der indsendes. Kun det valgte svar uploades.
- Interviews tilpasset mobilen uden app, med beskeder via sms og WhatsApp.
- Pris
- Inkluderet i alle Skilltage-abonnementer. Start med gratis vurderinger, og betal derefter efter forbrug eller vælg et månedligt abonnement.
- Ingen offentlige priser. Planer gives som tilbud efter en demo.
Derfor vælger teams Skilltage
- Kandidater optager kun, når der er et reelt spørgsmål at besvare, så I spørger færre og får mere relevante svar.
- Spørgsmålet kommer fra CV-grundlaget, så hvert svar udfylder en mangel, som den rekrutteringsansvarlige faktisk interesserer sig for.
- Kandidaten vælger selv den optagelse, der indsendes, og det respekterer både tid og nerver.
- Et menneske gennemgår hvert svar med transkriptet foran sig; optagelsen bruges aldrig til at give kandidaten en score.
- Video er en del af jeres abonnement, med gennemsigtige priser og uden en separat kontrakt.
Video og CV-grundlag samme sted
I Skilltage ligger CV-grundlaget, det opfølgende spørgsmål og kandidatens svar samlet i den samme gennemgang. Alle abonnementer omfatter desuden én teknisk integration med jeres nuværende rekrutteringsproces, som aftales med Skilltage.
Video som opfølgning, ikke som første filter
I Skilltage kommer video efter CV-grundlaget. Den rekrutteringsansvarlige ser, hvilke krav CV'et understøtter, og hvilke der er uklare, og stiller så ét spørgsmål om det, der betyder mest. Kandidaten svarer én gang, når det passer, i stedet for at optage et helt interview, før nogen har læst CV'et.
Kandidaten vælger svaret
Kandidaten tester kamera og mikrofon, optager, ser optagelsen igennem og prøver igen inden for det tilladte antal forsøg. Kun det valgte svar uploades. Udstyrstest og fravalgte optagelser bliver på kandidatens enhed.
Mennesker gennemgår svaret
Skilltage forbereder et transkript og et resumé baseret på det, hvor uklare eller ubesvarede punkter er markeret. Den rekrutteringsansvarlige ser svaret, læser materialet og beslutter, hvad der sker nu. Skilltage rangerer, afviser eller udvælger ikke kandidater ud fra optagelsen.
Ofte stillede spørgsmål
- Hvorfor kun ét spørgsmål?
- Ét fokuseret spørgsmål om en reel mangel giver den rekrutteringsansvarlige det, der mangler i CV'et, uden at kandidaten skal gennemføre et helt interview, før nogen har læst ansøgningen.
- Giver Skilltage kandidater en score ud fra videoen?
- Nej. Video, transkript og resumé er materiale til menneskelig gennemgang. Skilltage udleder ikke udseende, følelser, accent, personlighed, kommunikationsstil eller egnethed fra optagelsen.
- Hvornår får kandidaten videospørgsmålet?
- Når den rekrutteringsansvarlige har gennemgået CV-grundlaget og valgt at spørge. Anmodningen sendes fra Interaktioner, så video er en fokuseret opfølgning, ikke et første filter.
- Betaler vi ekstra for video?
- Nej. Skilltage Unscripted er inkluderet i alle Skilltage-abonnementer. Se prissiden for de gældende abonnementer.
Kilder
Oplysningerne om HireVue stammer fra HireVues egne produkt-, pris- og løsningssider, kontrolleret 26. oktober 2026. Produkter ændrer sig; se HireVues side for gældende vilkår.
Stil det spørgsmål, CV'et ikke kunne besvare
Book en kort demo af Skilltage Unscripted, eller start med gratis vurderinger.